Stof tot nadenken

Breinstof ondersteunt organisaties en opleiders bij het ontwerpen en ontwikkelen van leeroplossingen. We werken aan opleidingen en trainingen die uitblinken in didactiek, creativiteit en inlevingsvermogen. 

Breinstof creëert stof tot nadenken. Dit doen we door voor iedere opleiding of training een ijzersterk didactisch ontwerp neer te zetten. Vervolgens ontwikkelen we een programma met een heldere structuur, waardoor er binnen die kaders alle ruimte is voor creativiteit in de lesstof. De eindgebruiker blijft hierbij altijd scherp op het vizier.

We schakelen snel in de samenwerking en stellen de juiste vragen. Hierdoor kunnen wij op ieder moment inhaken wanneer er behoefte is aan versterking voor de ontwikkeling van een opleiding, training of lesprogramma. Ook organisaties die op zoek zijn naar nieuwe invalshoeken en een frisse blik op bestaande lesmaterialen – bijvoorbeeld voor een digitale transformatie – kloppen bij Breinstof aan.

MEER OVER BREINSTOF

Dit doet Breinstof

Dit deed Breinstof

E-learning – Verbindend communiceren In opdracht van ICM opleidingen en trainingen werkte Akira intensief mee aan het ontwikkelen van een e-learningtraining Verbindende communicatie voor een overheidsdienst. Meer dan 6800 medewerkers volgen de verschillende modules zodat zij de kennis over verbindend communiceren kunnen toepassen in de dagelijkse beroepspraktijk.

Breinstof: klantcase ICM opleidingen & trainingen

Innovatie – ICT-trainingen In opdracht van GoodHabitz werkte Akira mee aan de innovatie van de ICT-trainingen. Samen met het innovatie-team werd er een nieuw format ontwikkeld en pilot-trainingen gemaakt, die als stevige basis dienen voor de toekomstige ontwikkeling van ICT-trainingen in de organisatie. Binnen dit team was Akira verantwoordelijk voor het didactisch ontwerp van het format.

E-learning – Servicebeleid Hoe train je medewerkers het nieuwe servicebeleid toe te passen in de werkpraktijk? Voor Swiss Sense maakte Akira een e-learningtraining waarin medewerkers niet alleen kennismaken met de richtlijnen van het nieuwe servicebeleid, maar ook leren om de ruimte te nemen die past bij een klantgerichte organisatie.

Blended – CUPRA Onboarding Bij de lancering van een nieuw automerk op de Nederlandse markt hoort een op maat gemaakt inwerkprogramma. De kersverse CUPRA Specialists, Digital Specialists en Team Captains nemen deel aan een intensief blended leertraject. In opdracht van Pon Academy maakte Akira het didactisch ontwerp van de learning journey én verzorgde de complete contentontwikkeling. De learning journey biedt houvast in het programma en voorziet rijke aanvullingen op de live sessies.

Blended – Opleiding Lean Six Sigma Green Belt Samen met vakdocenten en de programmamanager werkte Akira mee aan de doorontwikkeling van de omvangrijke opleiding Lean Six Sigma Green Belt. Akira was verantwoordelijk voor het herstructureren van het 8-daagse opleidingsprogramma en het herzien van de materialen. Ook ontwikkelde ze tal van e-learningmodules voor de opleiding, die bijdragen aan de complete blended learning experience voor de cursist.

Benieuwd naar meer cases? Of wil jij weten hoe we samen stof tot nadenken kunnen maken voor de medewerkers van jouw organisatie?

Drop us a line!

hallo@breinstof.com

Spotify-playlist

Mindspace for learning
Creëer jouw eigen ‘leerbubble’. Deze zorgvuldig gekozen tracks geven jou breinstof om gefocust te blijven tijdens werk en studie.

hallo@breinstof.com

+31 6 16 39 48 34

Linkedin